يُتوقع من استشاريي حديثي الولادة إدارة المرضى الخارجيين والداخليين.
يلعب استشاريو حديثي الولادة دورًا في تعليم المسجلين وطاقم التمريض، ويُتوقع منهم مشاركة أكبر.
قد يُشارك استشاريو حديثي الولادة في التناوب في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة، وغرفة العمليات، وإنعاش حديثي الولادة، ومهام أخرى يُفوضها رئيس القسم.
يُتوقع من الاستشاريين حضور اجتماعات المستشفى ومحاضراته والمشاركة فيها بفعالية قدر الإمكان.
يُتوقع من شاغل الوظيفة المشاركة في العمل عند الطلب وفقًا لتوجيهات رئيس القسم والمتطلبات السريرية.
سيُحدد للمرشح الناجح مهام مُحددة في جدول الحضور الأسبوعي للاستشاريين في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة، ووحدة العناية المركزة الخاصة بالأطفال حديثي الولادة، وحضانات حديثي الولادة. سيتم دمج عيادة خارجية للأطفال حديثي الولادة ضمن الوظيفة لتعمل أيام السبت. كما يُتوقع من شاغل الوظيفة المساهمة في تطوير خدمات حديثي الولادة بما يتماشى مع متطلبات الخدمة المحلية وأولويات مستشفى رويال حياة وفقًا لتوجيهات رئيس القسم. يُرحب بأي اهتمام تخصصي يُكمل اهتمامات الاستشاريين الحاليين. تشمل اهتماماتك الحالية أمراض القلب، وإصابات الرئة لدى حديثي الولادة، ومتلازمة الامتناع لدى حديثي الولادة، والتعليم الطبي.
ستتشارك في مسؤولية تدريب/الإشراف على الطاقم الطبي والممرضين غير الاستشاريين العاملين في الفريق. بالإضافة إلى ذلك، يُتوقع منك ضمان حصول الموظفين على المشورة والتوجيه.
سيكون لدى شاغل الوظيفة التزام كامل بطب حديثي الولادة.
يتولى جميع استشاريي حديثي الولادة، أو يتشاركون فيما بينهم، المسؤولية الكاملة عن الرعاية السريرية للأطفال الذين يتم إدخالهم إلى وحدة حديثي الولادة.
ستدعم رئيس وحدة حديثي الولادة في إدارة حالات الأطفال في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، ووحدة العناية المركزة عالية الدقة (HDU)، ووحدة العناية المركزة الخاصة بالأطفال حديثي الولادة (SCBU)، وستتولى مسؤولية عدد حالات متناسب في حضانة حديثي الولادة.
يتحمل الاستشاري المُعيّن مسؤوليات اتخاذ القرارات المتعلقة بقضايا أخلاقية وإدارية سريرية معقدة.
تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:
• المساهمة في جدول الحضور الأسبوعي اليومي لوحدة الولادة الجديدة (NNU) من المستوى الخامس والمستوى الثاني.
• اتخاذ القرارات اليومية المتعلقة بالإدارة السريرية للأطفال في الوحدة خلال أسبوع الحضور أو أثناء التعاون مع رئيس القسم.
• مسؤوليات خارج أوقات العمل كما هو موضح أعلاه.
• توفير تغطية لزملاء الاستشاريين خلال فترات الإجازات أو الغياب المُعتمد. قد تشمل تغطية الزملاء إعادة ترتيب أسابيع الحضور حسب متطلبات القسم، بالإضافة إلى متطلبات الإجازة السنوية الفردية، إلخ.
• تشمل المهام الإضافية المسؤولية المشتركة عن وضع الإرشادات، وتقديم الاستشارات قبل الولادة، وحضور اجتماعات “الحالات التوليدية عالية الخطورة”، واجتماعات الوفيات/الاعتلالات في الفترة المحيطة بالولادة.
